5 Claves para cerrar la brecha de género
Semana muy marcada por el 8 de marzo. Una semana que para mí siempre es intensa en positivo. Conferencias, sesiones de mi programa de liderazgo femenino, eventos del Día de la Mujer y entrevistas, muchas entrevistas con medios de comunicación.
El Día de la Mujer nos ofrece un momento de reflexión para poner atención a la situación de la mujer en el mundo, cuál es la realidad en este 2024 y cómo podemos contribuir activamente a cerrar la brecha de género.
Esta semana he tenido el privilegio de participar en numerosas actos y responder a varias entrevistas dedicadas a este tema crucial. Cada evento, cada entrevista, cada conversación, cada intercambio de ideas ha sido mi modo de hacer una pequeña aportación a lucha por la equidad.
Hoy quiero compartir contigo 5 claves fundamentales para avanzar en cerrar la brecha de género, un resumen de las experiencias y diálogos de esta semana.
Las mujeres aportan perspectivas únicas cruciales para el desarrollo de tecnologías equitativas y únicas.
Informe «La brecha de género en la era de la IA» publicado en OBS Business School.
La Inteligencia Artificial corre el riesgo de perpetuar las desigualdades de género porque los algoritmos de IA aprenden de grandes volúmenes de datos históricos, los cuales pueden estar impregnados de estereotipos y discriminaciones
Entrevista en Radio Nacional.
Hay que sumar a más mujeres al reto STEM
Entrevista en Capital Radio.
En relación con el estereotipo de incompatibilidad entre maternidad y carrera profesional es necesario trabajar para convertir el paradigma en positivo, porque los estudios académicos demuestran que compaginar maternidad y trabajo es positivo para las mujeres, para sus hijos y para la sociedad en su conjunto.
Acto del Col.legi d’Economistes.
Es necesario acelerar la velocidad de las medidas a adoptar para cerrar la brecha de género. Toda la sociedad debería contribuir a mejorar en la igualdad de género, empezando por romper estereotipos.
Entrevista en TV Castilla La Mancha.
Es momento de recordar al mundo los datos y estudios científicos sobre mujer y brecha de género. Porque las personas podemos tener opiniones distintas, pero no podemos tener datos distintos.
Frente a los estereotipos que persisten, hay que mostrar la información estadística y científica relevante, para desmontar tópicos que frenan el ascenso de más mujeres a puestos de responsabilidad y conseguir cerrar la brecha de género y una sociedad más justa.
Gracias por leerme, te deseo una feliz semana con la canción que más ha sonado en mi móvil esta semana
If You Had My Love
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